毕业季里正同窗,这个夏天很特别!——记长岭分公司第一期干部培训班

发布时间:2019-07-03 15:37:31??浏览次数: 75

以下是引用片段:来自中国石化长岭炼化公众号


是否还记得那段铭心的时光?
在那下课钟声里
为分数再做一道题目
在那栀子花开飘香的季节
肆无忌惮地谈论着自己的梦想
纵然青春不会重来
岁月不会逆行
在6月这个特别的毕业季
来自公司机关处室和基层单位的
42名科级干部
重聚美丽校园——湖南民族职业学校
开启了为期一周的素质能力提升培训
那感觉

正如“班服”所写:这个夏天很特别!

??? 6月16日上午,公司领导谢型样出席结业典礼,为学员们颁发结业证书。


??? 谢型样同志在本期培训班结业典礼上,通过聆听学员收获,感受到本期培训班学员自我要求高,自律性强,展现出良好的作风形象,在高强度的学习下,能积极地交流研讨,总结提升,表现出扎实的学风,并对学员们今后的工作和学习提出了具体要求。
一是坚定信念,牢记使命;
二是学以致用,狠抓执行;
三是终身学习,持续提升;
四是保持定力,建功立业。
??? 举办科级干部素质能力提升培训班是公司落实人才强企工程、加强干部队伍建设的一项重要举措, 经过认真策划和周密准备,6月10日,公司推进人才强企工程以来举办的第一期干部培训班正式“开班”了。
在开班仪式上,公司人力资源处(党委组织部)要求全体学员要严肃纪律,充分利用本次培训契机,真学深学,切实提升领导能力,做到融会贯通、知行合一。
???? 培训班设置班委会,实行自主管理,将学员分成四个小组,每个小组设置一名小组长。


???? 本次培训在课程设计上突出重点,理想信念模块能帮助学员强化政治素质的培养,从理想信念这个源头抓起,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。管理和创新模块是帮助学员强化专业管理能力、专业精神的培养,切实提升干部的管理能力、协调能力和创新能力。纪律与规矩模块能帮助学员强化底线思维的培养,防患于未然。这些课程都是符合干部成长科学性要求的,既有理论的深度也有实践的温度。
???? 通过系统性的培训,我们清楚了短板、增长了见识,让“碎片化”的信息逐步形成体系,让我们对自身工作有了重新认识。


????

???? 培训期间,利用2个晚上,分别开展了“如何把贯彻落实建设优秀企业的战略目标与岗位工作紧密结合”和“年轻干部如何勇于担当、善于担当”的专题研讨”小组讨论。
所有学员坚持问题导向,把自己摆进去、把工作摆进去,查管理、查思想,共排查效益、改革、管理、思想、作风等6个方面的问题,提出了23条有针对性的整改措施。
???? 通过充分沟通、深度挖掘,罗列出问题清单,认领属于自己的问题和不足,找准了未来提升自我和改进工作的方向。
??? “学习的目的不是吸收,而是释放”。只有将所学的理论转化为工作中的具体实践,做到知行合一,我们的学习成果才能得到巩固、提高,真正把书本知识,拿来的知识,转变成自己的血肉筋骨。
???? 学习的结束,是行动的开始!