《TTM--培训体系构建与培训管理沙盘》圆满结束

发布时间:2018-05-29 10:01:49??浏览次数: 356

???? 5月24-25日,新东方精品课程系列之《TTT培训体系优化与培训管理沙盘》培训班在巴陵石化接待中心(城区)开班,40余人参加培训。
???? 实战型课程开发与培训体系构建专家刘议鸿老师受邀担任本次培训班的主讲嘉宾,刘老师在原版课程的基础上,进行改版升级,全面呈现企业管理培训中会出现的各种难题,让参训者以团队形式群策群力,在模拟中实践各种情景,与各方力量斗智斗勇。
???? 首先是概念篇,老师深度解读了培训的定义、任务、现状及发展,使学员们更进一步的认识到了关于企业培训的作用,总结出企业现阶段需要的是与“技能、绩效、业绩”相关的培训。
???? 其次是体系篇,老师以睿智务实而又幽默风趣的授课方式诠释了培训发展体系、员工能力体系、培训课程体系、培训师资体系、培训运营体系及培训支持体系。使学员们从中学习到企业不同阶段关注的不同重点,不同培训阶段有着不同的企业特点,而培训管理者在不同阶段关注的培训焦点、培训存在的问题、体系建设的要求,培训重点及发展方向皆为不同,让培训管理者更清醒意识到培训体系如何构建。
???? 最后是实操篇,将整个课程推向了高潮。如何针对一线员工、办公室员工、中层管理人员、高层管理人员等不同人群选择不同的培训方式、让所有人都能够开心且全心参与到自我学习与助人学习的过程,这是一个值得思考的问题,带着思考,各位学员进入了沙盘模拟环节,刘老师带领各位培训管理者从初创期、成长期、发展期等企业的不同阶段、对企业培训管理人员所面临的各种状况一次次做出抉择,不同的选择带来不同结果,没有哪个选择能让所有人都满意,70%的满意率已是一个不错的分界线。在模拟中各个小组各抒己见,一次次的选择之后各小组在各主要人物栏目上的得分不尽相同,各小组在抉择后获得的勋章显示了本小组在精专业、懂政治、知人性、会策划四个维度上的偏好及专业程度,在这样烧脑的沙盘体验中学习培训管理的精髓。
???? 两天的TTM沙盘模拟课程虽然短暂,但各位学员热情还未降温,训后发起的线上学习及互动交流继续把培训体系优化探讨与学习推上高潮,可见TTM课程的魅力非同凡响!

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